Diversity Workshop
Vielfalt ist heutzutage ein gängiger Begriff, um Arbeitskontexte und die darin agierenden Teams zu beschreiben. Dennoch fehlt es häufig an einem gemeinsamen Verständnis und der Kenntnis über die Ausprägungen des Begriffs „Diversity“. Um angehende Ingenieur*innen und Führungskräfte auf die Begebenheiten von Vielfalt im Arbeitskontext vorzubereiten, bietet der Workshop „Mit Vielfalt umgehen – Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen“ eine breite Übersicht über die Dimensionen des Begriffs Vielfalt und zeigt Möglichkeiten auf, mit diesen Dimensionen in professionellen Kontexten umzugehen.
Aufwand
Vorbereitung
Die Seminarinhalte sowie zur Durchführung der darin enthaltenen Übungen und Technologien sollten regelmäßig auf Aktualität und Funktionalität geprüft werden.
Durchführung
Die Durchführung der im Qualifizierungsprogramm vorgesehenen Workshops erfolgt in analoger Form als Ganztagesworkshop, in online Form als Halbtagesworkshop. Bei der digitalen Durchführung erfolgt die Vermittlung theoretischer Inhalte vorrangig per vorab den Teilnehmenden zuzusendenden Videos, während in der physischen Durchführung diese Theorie ebenfalls in den Tages-Workshop einfließt.
Nachbereitung
Nach Durchführung der jeweiligen Workshops umfasst die Nachbereitung die Anreicherung der vorbereiteten Handouts um Fotos und/oder Screenshots von Mitschriften sowie in den Workshop mit den Teilnehmenden erarbeiteten Inhalten.
Zielgruppen
Product Owner
Lehrende und hochschulische Personalbeauftragte sowie Weiterbildende
Target Group
Master-Studierende und Lehrende in den Ingenieurwissenschaften, wissenschaftliche Mitarbeitende
Einsatzszenario
Diversity ist einer der Leitbegriffe für die nächste Generation von Führungskräften. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel sowie der Globalisierung wird Diversity-Management eine immer wichtigere Aufgabe. Um ein Unternehmen erfolgreich voranzubringen, werden heute (welt-) offene, sensibilisierte, hochqualifizierte Mitarbeiter gesucht. Sie müssen unter anderem in der Lage sein, in ihrem Berufsalltag produktiv mit kultureller und demografischer Vielfalt umzugehen. Der Workshop "Mit Vielfalt umgehen - Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen" bereitet Studierende auf diese zukünftigen Anforderungen im Beruf vor. Er vermittelt komprimiert spannendes Wissen und praktische Anwendung beispielsweise zu kulturellen Besonderheiten, erklärt wie Diversity Management funktioniert, stellt die Diversity-Strategien großer Unternehmen vor und zeigt, welche neuen Richtungen das Recruiting in Hinblick auf die zunehmende Vielfalt nimmt. Innerhalb weniger Stunden wird das gelernt, was später im Berufsalltag wirklich nützlich ist.
Download
• Konzept des Workshops „Mit Vielfalt umgehen – Diversity-Qualifikation für Führungskräfte von morgen“ (PDF)• Seminarfolien „Diversity-Workshop“ analog (PPTX)
• Seminarfolien „Diversity-Workshop“ online (PPTX)
• Handout „Diversity-Workshop“ analog (PDF)
